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仕事も生き方も人間関係がすべて〜悩まない自分の生き方をつくろう〜

厄年のビジネスパーソンが抱える課題、この先の生き方、職場の人間関係のストレス、職場で部下指導や育成、コミュニケーションギャップ、自信が持てない自分、そんなお悩みの解決指南の日々や日常の所感を綴っています

レッテルを貼る、問題のすり替え、思い込み、そして思考が止まる

今通っている、青山学院大学での補講の課題図書を読む。
補講といってもサボったわけではなく、インフルエンザの疑いで欠席。
結局ただの気のせいだったが。

断片的な予断や先入観、センセーショナルな言葉によって、いとも簡単に問題のすり替え、本質を見失うことが起きる。

俯瞰し、客観的にものごとを捉える力こそが閉塞感を打破出来るのだと、私は思う。
法令遵守」と言う問題と、「偽装」「隠蔽」「捏造」「改ざん」などの言葉であたかも社会規範に反しているいるようなレッテル付けが行われて一方的に非難される「規律遵守」の問題に別ける事が大事だと著者は述べている。
社会の多様性と変化のなかで、信奉的に無条件に守ることが目的なのではなく、なぜそれを守らなければならないのか、目的や意味、意図を知るためにも、問題の背景を正しく認識し、価値観を共有することが大事なんだよね。

人と組織が力を合わせられることで、よりいい社会を実現出来るのだと思わせる一冊でした。

ちなみに、社会的規範とは。
社会の中で、人々がその価値を認め合って、大切に守っていこうという基本合意が出来ているルール、だそうです。
「認め合う」「合意」がキーワード。



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