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仕事も生き方も人間関係がすべて〜悩まない自分の生き方をつくろう〜

厄年のビジネスパーソンが抱える課題、この先の生き方、職場の人間関係のストレス、職場で部下指導や育成、コミュニケーションギャップ、自信が持てない自分、そんなお悩みの解決指南の日々や日常の所感を綴っています

人事の課題を仲間と考える「解体新書」〜人事カフェ 金沢テーマは「新卒採用」

セミナーのご案内

人事の課題を仲間と考える「人事カフェ」金沢会場が先日開催されました。

11月のテーマは「新卒採用」
今回は、人事歴2ヶ月の方から18年の方までご参加くださいました。

毎回、坂本祐央子がテーマに沿った話題を提供し、そこから緩やかに
人事のネットワークを築きながら話しを進めていく人事カフェ。

内定者辞退率が大手では4割にも増え、100人規模の企業でも3割。
その中で、内定者辞退をどのように防止しているかをテーマにした話し。

昨年は採用の時期を早めた事で辞退者が多かった。
コミュニケーションの頻度を高めている。
課題を毎月提出しキャッチボール。
LINEのグループでネットワークづくり。
ホテルでの内定者と人事のランチ会など、工夫を凝らしている一方
狙いを定めて採用しているので、内定辞退がない企業まで多様。

そして、インターシップについても
ワンディで実施しているが、楽しいところを体験させたり
学生の面倒をみるための社内の理解が得られない
営業同行で学生に営業の価値観を伝える
など、さまざま。

そして、2016年度の採用についても盛り上がりつつ
2時間のカフェタイムを終えました。



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次回12月のテーマは「メンタルヘルス

■参加対象 人事部門または事業部等で、人事業務に従事されている方

 

■参加費 1,000円(当日会場でお支払いください)

 

■金沢会場 金沢勤労者プラザ 19時〜21時

11月19日(水)[テーマ:新卒採用](終了しました)

12月17日(水)[テーマ:メンタルヘルス

2015年1月21日(水)[テーマ:ダイバーシティ

■詳細
http://www.isico.or.jp/dgnet/eventseminar/35559

坂本祐央子がキャリアコンサルタントの視点で、ファシリテーターの視点で
人事の社外ネットワークづくりをお手伝いしています。

毎回、お菓子をいただきながら、緩やかにネットワークが出来るような
話題を提供してすすめています。
来月は、2015年に採用になるメンタルヘルスチェックリストを公開
ぜひ、お気軽にご参加ください。
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□銀座コーチングスクール金沢校 2015年1月クラススタート(1月から4月)
体験講座実施中
2014年11月26日(水)
2014年12月19日(金)