人と組織の変わるを支援する、坂本祐央子（さかもとゆみこ）です。 人との関係性を改善し、人の能力を引き出すことで、自分のコントロール領域（自分の感情をコントロールしたり出来ることを意識的に増やす）を増やすことをサポートする仕事をしています。 …
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