2014年1月からホワイトボード×コーチング講座を金沢と高岡で開催しますコーチングをビジュアル化して学ぶセミナーです金沢会場の講師は、坂本祐央子高岡会場の講師は、吉谷奈艶子さん詳しくはコチラ

会議の見える化とともに、一体感をもって実行力のある話し合いをするためには？をテーマに、ちょんせいこさんの指導のもと北陸でホワイトボードミーティングトレーナーとして活動しています。会社の会議室には、ホワイトボードが置かれているものだけど、活…

前回のプロテウスからの続きです。イマドキの働くって、ギリシャ神話のプロテウスのように「変幻自在」「予言者」の２つのキーワードが必要。そこで、仕事の上での「他者との関係性」に注目してみましょう。仕事は、周囲の人間との関係性のネットワークの中…

ギリシャ神話にプロテウスと言う神がいます。変幻自在な姿と予言力とをもった海神で、海王星の衛星の名前としてもプロテウスの名が付けられています。今までの経済や産業の構造が雇用の安定を前提として働き方に代わり、貢献と利益による短絡的な働き方に、…

運動会シーズンはてるてる坊主作って天気が気になりましたが、人生の変化の転機の続きです。「人生の変化は起きそうなことが起こらないとき」続きです。組織やチームも同じく。いろんな転機がある人生。そこに戦略がないと流されて遭難してしまいます。そこ…

人生は転機の連続。転機とは「他の状態に転じるきっかけ」。似た言葉に、節目、曲がり角、山場、などなど。チームや組織で働いている場でも同じようなことが日々繰り返される。予期した事が起こることも転機。卒業、結婚、親が亡くなる、子供が産まれる、失…

偶然・・何の因果関係もなく、予期しないことが起こること偶然の持つ役割や、それを積極的に利用し、そこから何か生み出すことで人生の質を深められるとしたら・・。私も毎日、偶然の連続。いま、コーチとして企業研修のお仕事をさせていただいているのもあ…

人はどのように職業を選択したり、変更したりするのか。満足のいく選択を可能にするケースと、不満なケース。チームのチカラのベースとなる個人の生き方。組織行動論や組織心理学を学ぶと、リストラクションや就労形態の変更（非正規雇用の増加）、グローバ…

ものごとには基準があるようです。人生の基準があるとしたら、どうやら長さと幅。長さは長生きをするイメージで判りやすいけど、幅って？ロナルド・スーパー（キャリア心理学社）は、人生の段階を長さと表現し、演劇のステージに例えライフステージ。そして…

先日の研修で一同爆笑したこと。「帰属意識」ってググってみて・・・との質問にみんながググったのは「貴族意識」（笑）ゴールデンウィークが過ぎ先輩についてOJTが始まった研修での一コマでした。入社1年目じゃ、帰属なんて言葉自体、頭の中の辞書に無かっ…

銀座コーチングスクール金沢校でコミュニケーションスキルのトレーニングをさせていただいて、講師として嬉しい事。受講された方が、そのスキルをもって生き生きとお仕事をし成果に結びついているのを垣間みれること。今回、石川県内の行政でお仕事されてい…

・仲間と情報を共有して、多様な価値観を認める職場の文化をつくっていきたい・組織には自分と違うタイプの人が必要だと再確認した・理解しいくい人たちともお付き合いしていく上で、少し角度を変えるだけで興味深く関われそうだと思い、温かい気持ちで職場…

仕事の基本はコミュニケーション。わかってはいるけど、それを測るものも、質をチェックするものも無い。ある病院が、縦社会・職種間の壁を乗り越えたチーム医療を目指しコーチングを取り入れた成果発表を行った。中日新聞の記事がこれ「職員が誇りをもって…

友人が「4月の手帳のスケジュール開けたら”褒める、褒める”って漢字が書いてあってビックリした（笑）！」 3月に褒めるという漢字を私に教えるために、私に判るように大きめに書いたのがそのままになっていて、ビックリしたーと言うオチなのですが、それを聞…

銀座コーチングスクールの体験講座が続いています。聴くことの効果って、たくさんあるのですがビジネスの現場では上司が聴くチカラを発揮出来ると、仕事のリスクを回避し、本人の未来のビジョンを描く支援をし、情報を共有することが出来ます。まさに仕事に…

「手放す」「やめる」って人の行動に大きな変化が訪れるのですが、その後にどうなるのか？って気になりません？実は、「手放しやめたもの」が、翌日いきなり天から降ってくるんです（笑）パーソナルコーチングをさせていただいています。私自身もビックリす…

仕事が出来るビジネスマン出来るオトコなんて言葉がありますが、仕事が出来るって具体的にどういう事かというと、「期待に応えること」なんですね。＜期待の言葉の意味＞あることが実現するだろうと望みをかけて待ち受けること。当てにして心待ちにすること…

キャリアという言葉からイメージするものは何ですか？履歴書、キャリア官僚、キャリアチェンジ、（大学の）キャリアセンター。キャリアって人生そのものを選択しデザインすることだと私は定義しています。今回、初の朝活デビュー！キャリアコンサルタントと…

・答えの無い時代だから、ファシリテーター型のリーダーシップが必要だと実感した。・自分（経営者）が一生懸命やればやるほど、社員が離れがtて行く・・それは仕組みの前に場作りがあったことに改めて気づき経営者こそファシリテーションを学ぶべき。・チー…

外の情報を得るために、人間の五感（聴覚、嗅覚、触覚、味覚、視覚）があります。では、自分や自分の内側の情報ってどうやって得るのでしょう。視覚的には「鏡」で自分の姿を見る事が出来ます。が、常時姿が映る360度の鏡をだれかが持ってくれているワケじゃ…

桜の蕾がやっと開き始めた頃から始まった新入社員のみなさんへの研修。ゴールデンウィーク前にやっと、一段落しました。3月に研修させていただいた企業のみなさん、先輩に愛されるような振る舞いで明るく元気なフレッシュな空気をそれぞれの職場にもたらして…

初モノがスキな私。◆書くことで見通しがつく。◆見える化は具体化。◆キーワードはチームの思考を感情から動かす。◆チームのベクトルが合うと会議が早く動く。◆一緒に描くとイメージわくので、今すぐ実行出来そう。3月から高岡で開催しているホワイトボードミ…

時々、漢字を読み間違えることがあります、私（笑）枠（わく）と粋（いき）枠はコーチングで言うところの、フレーム。自分で作っている自分の枠組みのことです。粋は辞書によると「気質・態度・身なりなどがさっぱりとしてあかぬけていて、しかも色気がある…

◆ソフトバンクの世界戦略についての記事に「管理職のコーチングには宮内（執行役員）語録が使われる」（週刊東洋経済）◆ミス・ユニバース日本大会ファイナリストもコーチがついていて、そのファイナリストでもある美馬寛子さんが「小さなことでも目標を持っ…

法人営業をしていた頃のことを思い出しました。 ゴールデンウィークやお盆前に、お客様からご連絡をいただき役員室に１時間、本社の留守番電話を吹き込むというイレギュラーなご依頼をいただいていたことをふと、思い出してしまいました（笑）昨晩、遅くに帰…

地域活性化とか、よく使われる言葉です。私も、組織活性化するために・・使うことがあります。ただ、なんとなくしっくりこなかったので、先日調べて「なるほどー」＜活性化＞活性化（かっせいか）とは、使われていなかったものに刺激を与え、使われるように…

会社や組織、仲間やPTAなどでの話し合いがスムーズに進まなくて、もっと風通しのいい、元気なチームや組織になればいいなーと思ったこと、ありませんか？人が集まる場のコミュニケーションを育む、集団運営の技術（スキル）のひとつ【ホワイトボード・ミーテ…

悩み相談の本を先日読みました。いろんな人の中で人は存在し、関わり合いながら生きてるんだなと改めて実感。困ったなーと思う時や、どうしよう・・と思うときって、誰かの顔が浮かんだりしてませんか。いきなりそんな人間関係になったのではなく、徐々にだ…

血液型は、A型B型AB型O型の４つ人の固有のコミュニケーションタイプも大きく分けて４つあります。血液型も細かく分ければ+（プラス）や、−（マイナス）もありますが、ザックリ分けて・・４つですよね。そのタイプが判って、関わるととても互いにもっといい関…

さて、前回の続き。 参加者の対話に耳を澄ませると、男女共同参画とは家族の単位がまずはスタート。 年代によってずいぶんと価値観が違うこと。 30代の男性は「男女共同」って当たり前だと言い、60代の女性は息子夫婦みてると羨ましいといい。対話の中で、い…